ダイキン工業、定年を65歳に引き上げ

ダイキン工業は１６日、令和６年４月から
定年年齢を６０歳から６５歳に引き上げると
発表したそうです。

評価制度も見直し、６０歳以降も能力や
成果に応じて昇格や昇給が可能となる。

同社は複数の海外工場を立ち上げるなど
事業拡大を進めており、ベテランが高い
モチベーションを持って働ける環境を
整えることで、人手不足を解消する狙いがある。

定年の延長とあわせて、５６歳での
役職定年も廃止。
これまでは５６歳となった社員は給与を
引き下げていたが、６５歳まで昇給や昇格が
可能となるそうです。

同社は「制度見直しを通して、多様な人材が
挑戦・成長し、成果を創出する風土に
つなげていきたい」としている。

職務給にしたのでしょうか。
日本は、職能給なので、なかなか難しいと
思います。