高齢者の雇用状況

厚生労働省がまとめた高年齢者の
雇用状況（６月１日時点）です。

希望者全員が65歳以上まで
働ける企業の割合は75.6％だったそうです。
前年同期比1.5ポイント上昇したそうです。

人手不足などを背景に中小企業が
大手を上回り、高齢者を積極的に
活用する姿勢が明らかになったそうです。

従業員数31人以上の企業15万6113社の
状況をまとめたそうです。
会社を辞めて再雇用などをする継続雇用制度を
導入する企業は56％、65歳以上の
定年を設けるのは17％、定年制の廃止は
2.6％だったそうです。
また70歳以上まで働ける制度を導入する
企業も22.6％あったそうです。

65歳以上まで働ける制度は中小企業の
78％が導入しており、大企業の55.4％を
上回ったそうです。

人手不足ですからね。
高齢者を雇用するのはよいことすです。
年金だけで生活するのも
大変になっています。