上場企業の早期退職
上場企業の早期退職が増えて
います。
東京商工リサーチは、2012年主な上場企業の
希望・早期退職者募集状況の調査結果を
発表しました。
募集は8月30日現在で50社に達し、総募集人数は、
3年ぶりに1万5000人を超えたそうです。
個別企業で募集人数が最も多かったのは、
半導体大手のルネサスエレクトロニクスの
5000人。
次いで、日本電気の2393人、シャープの2000人、
軽自動車の受託生産を行う八千代工業の771人、
液晶パネル製造装置大手のアルバックの700人と
続いています。
募集または応募人数が100人以上は19社を
数えたそうです。
2000年の前後のときもありましたらね。
もう定期的にやるのです。
そんなものです。
日本としては、雇用が減るのは問題ですが。
次の職が見つかればよいですが。
います。
東京商工リサーチは、2012年主な上場企業の
希望・早期退職者募集状況の調査結果を
発表しました。
募集は8月30日現在で50社に達し、総募集人数は、
3年ぶりに1万5000人を超えたそうです。
個別企業で募集人数が最も多かったのは、
半導体大手のルネサスエレクトロニクスの
5000人。
次いで、日本電気の2393人、シャープの2000人、
軽自動車の受託生産を行う八千代工業の771人、
液晶パネル製造装置大手のアルバックの700人と
続いています。
募集または応募人数が100人以上は19社を
数えたそうです。
2000年の前後のときもありましたらね。
もう定期的にやるのです。
そんなものです。
日本としては、雇用が減るのは問題ですが。
次の職が見つかればよいですが。