韓国の就職
韓国で若年層の就職難が
深刻だそうです。
大学卒業後も何年にもわたって、
就活を継続する若者も
多くいるそうです。
彼らは経済的に困窮し、「恋愛」「結婚」
「出産」「マイホーム」「人間関係」「夢」
「就職」の7つを諦めざるを得ないそうです。
「七放世代」とよばれているそうです。
背景には中小企業と大企業の収入格差が
あるそうです。
生涯収入では2倍以上の収入格差が
存在するため、若者は大企業に殺到し、
結果的に多くの就職浪人を生んでいるそうです。
韓国は、中小企業が育っていませんからね。
日本では、中小企業でも、世界的に技術を
持っている企業が多くいます。
韓国は、財閥企業だけですからね。
韓国政府は、考えないといけませんね。
深刻だそうです。
大学卒業後も何年にもわたって、
就活を継続する若者も
多くいるそうです。
彼らは経済的に困窮し、「恋愛」「結婚」
「出産」「マイホーム」「人間関係」「夢」
「就職」の7つを諦めざるを得ないそうです。
「七放世代」とよばれているそうです。
背景には中小企業と大企業の収入格差が
あるそうです。
生涯収入では2倍以上の収入格差が
存在するため、若者は大企業に殺到し、
結果的に多くの就職浪人を生んでいるそうです。
韓国は、中小企業が育っていませんからね。
日本では、中小企業でも、世界的に技術を
持っている企業が多くいます。
韓国は、財閥企業だけですからね。
韓国政府は、考えないといけませんね。