勤務間インターバル制度

日立製作所です。

今春闘の労使交渉で、終業と始業の間に
最低１１時間の休息を確保する
「勤務間インターバル制度」を全社的に
導入することで合意したそうです。

全社員約３万５千人のうち、管理職などを
除く一般社員に適用するそうです。

今春から労使で制度設計にとりかかり、
１０月にも導入する計画だそうです。

組合側は制度の導入に向け、２年ほど
前から水面下で経営側と交渉していたそうです。

製造現場に加え、企画や総務などの
事務部門の社員も対象になるそうです。

よいかも知れませんね。
残業したら、朝は遅く出社することが
できます。