高度プロフェッショナル制度

高収入の一部専門職を
労働時間規制から外す
「高度プロフェッショナル制度」
（高プロ）についてです。

導入から１カ月で適用を受けた
労働者は全国で１人だけだったことが
２０日、厚生労働省への取材で判明したそうです。

多様で柔軟な働き方を確保するのが
狙いだが、長時間労働を助長するとの
批判も根強く、企業側の慎重姿勢がうかがえる。

高プロは４月施行の働き方改革関連法に
盛り込まれた新制度で、金融商品の
開発や研究開発など５業種に
携わる年収１０７５万円以上の
労働者が対象。

本人の同意を得ねばならず、労使委員会
による決議をした上で、企業が
所轄の労働基準監督署に届け出る。

厚労省によると４月末時点で導入したのは
１社で、対象の１人は新たな技術や
商品などの研究開発担当者だそうです。

意味のある制度なのでしょうか。
どういう経緯で作られたのでしょうかね。
よくわかりません。

定期的に見直したら良いと思います。