オワハラ

就活終われハラスメント（オワハラ）と
いうのがあるそうです。

今年の大学生の就職活動（就活）で、
企業が内定を盾に就活を終わらせるよう
圧力をかけるのが「就活終われハラスメント
（オワハラ）」だそうです。

オワハラを受けたとする学生が
２０．６％に上るそうです。

内閣府の調査で分かったそうです。
文部科学省の調査では１３．５％だったそうです。

専門家は、今年は中小企業の後に
大手の面接が始まったことが
オワハラの背景にあると指摘しているそうです。

調査は内閣府と文科省がそれぞれ１０～１１月に実施。
内閣府は学生と大学院生の計約２６００人、
文科省は同約６２００人と大学５２０校から回答を得たそうです。

確かに、大企業の方が就職活動が
遅いと、そうなりますね。

次は、早くなるようですが。
普通は、中小企業の方が遅いのが
普通ですからね。