百貨店の
三越が大規模な人員削減を
おこなうようです。
１０００人規模になるようです。
今後も百貨店市場は縮小に向かうからの
ようです。
三越の早期退職制度は40歳以上59歳以下の
従業員が対象だが、年代に応じて割増退職金を
現在よりも厚くする方向で調整しているようです。
昔の、百貨店全盛時代からみると隔世の感が
あります。
でも、百貨店が悪くなったときに何にもしてこなかった
のですから、無理はないですね。
製造業なんか、どんどん業態が変化しています。
こういうようにしないと会社って残れないと思いますが。
