ブラック企業対策
厚生労働省のブラック企業対策です。
厚生労働省は、違法な長時間労働を
繰り返している企業の社名を
公表することを検討していたそうです。
違法に月100時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が
一定以上に達した大企業について
企業名を公表する方針を決めたそうです。
全国に展開する大手企業の
中でも違法な長時間労働を繰り返している
ケースが見られるそうです。
厚生労働省は、「ブラック企業」への対策の
一環として行政指導の段階で企業名を公表することにし、
具体的な基準を検討していたそうです。
その結果、相当数の従業員の間で違法に
月100時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、
是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、
組織としての問題とみなして企業名を公表するそうです。
いいですね。
ブラック企業は、どんどん公表すれば
よいと思います。
そうすることで企業側で改善が進みますからね。
厚生労働省は、違法な長時間労働を
繰り返している企業の社名を
公表することを検討していたそうです。
違法に月100時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が
一定以上に達した大企業について
企業名を公表する方針を決めたそうです。
全国に展開する大手企業の
中でも違法な長時間労働を繰り返している
ケースが見られるそうです。
厚生労働省は、「ブラック企業」への対策の
一環として行政指導の段階で企業名を公表することにし、
具体的な基準を検討していたそうです。
その結果、相当数の従業員の間で違法に
月100時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、
是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、
組織としての問題とみなして企業名を公表するそうです。
いいですね。
ブラック企業は、どんどん公表すれば
よいと思います。
そうすることで企業側で改善が進みますからね。