60歳以上も働きたい
転職支援サイト「DODA」を運営するインテリジェンスが
調査結果をまとめました。
年金受給開始年齢の引き上げが
検討されています。
男性の93%、女性の73%が60歳以上まで
働きたいと考えているそうです。
正社員として働く25歳から39歳の男女1000人に、
何歳まで働きたいか聞いたところ、
「65歳まで」という回答が男女とも最も多く
(男性46%、女性38%)、
その理由として半数以上が「年金受給までは働きたい」と
答えた。
次いで、定年が60歳であることを理由に「60歳まで」
(男性28%、女性22%)が続いた。
3番目に多かったのは「70歳以上」
(男性19%、女性13%)で、その理由としては
「生涯現役で働き続けたい」
「社会や人と接点を持ち続けたい」
「年金制度があてにならないため」と
いった意見が多く聞かれたそうです。
年金がどうなるかわかりません。
また、若い人の負担はどんどん大きく
なります。
本当に困りますね。
根本的な対策が必要ですが。
調査結果をまとめました。
年金受給開始年齢の引き上げが
検討されています。
男性の93%、女性の73%が60歳以上まで
働きたいと考えているそうです。
正社員として働く25歳から39歳の男女1000人に、
何歳まで働きたいか聞いたところ、
「65歳まで」という回答が男女とも最も多く
(男性46%、女性38%)、
その理由として半数以上が「年金受給までは働きたい」と
答えた。
次いで、定年が60歳であることを理由に「60歳まで」
(男性28%、女性22%)が続いた。
3番目に多かったのは「70歳以上」
(男性19%、女性13%)で、その理由としては
「生涯現役で働き続けたい」
「社会や人と接点を持ち続けたい」
「年金制度があてにならないため」と
いった意見が多く聞かれたそうです。
年金がどうなるかわかりません。
また、若い人の負担はどんどん大きく
なります。
本当に困りますね。
根本的な対策が必要ですが。