同省の調査の結果、6社は高度な技術を持つ人材の 雇用に関する競争を避けるため、互いの従業員を直接勧誘しない という協定を結んでいたことが明らかになったという。 こうした協定は、優秀な人材がよりよい職を獲得する機会を 阻害し、従業員に有利な賃金設…