ユニクロが週休3日へ
ユニクロのファーストリテイリングです。
10月、週に4日働いて3日休む制度を
国内の全従業員の5分の1に当たる
約1万人の正社員を対象に導入するそうです。
介護や子育てのために正社員を
諦める層のつなぎ留めや採用増
などにつなげるそうです。
人材獲得競争が激しくなる中、人手不足感が
強い小売業やサービス業を中心に勤務体系を
柔軟に見直し働き方を多様化する動きが
広がるかもしれません。
すごいですね。
それだけ、人材が集まらないのでしょうね。
週休3日は、魅力的ですね。
ユニクロも人材が集まるでしょうね。
10月、週に4日働いて3日休む制度を
国内の全従業員の5分の1に当たる
約1万人の正社員を対象に導入するそうです。
介護や子育てのために正社員を
諦める層のつなぎ留めや採用増
などにつなげるそうです。
人材獲得競争が激しくなる中、人手不足感が
強い小売業やサービス業を中心に勤務体系を
柔軟に見直し働き方を多様化する動きが
広がるかもしれません。
すごいですね。
それだけ、人材が集まらないのでしょうね。
週休3日は、魅力的ですね。
ユニクロも人材が集まるでしょうね。