ソニーが早期退職

ソニーは来月から、４０歳以上の
管理部門以外の社員を対象に
早期退職を募るそうです。

これまでに実施した管理部門と昨年６月末に
売却したパソコン事業を合わせ、今年４月までに
国内で１５００人を減らすそうです。

利益が出やすいように人件費を
減らすそうです。

管理職は４５歳以上、それ以外は４０歳以上が
対象だそうです。

２月２日～３月３０日に募集し、４月３０日までに
退社するそうです。
退職金の上積みや転職支援をおこなうそうです。

何回目でしょうか。
利益が悪くなると、いつも早期退職を
おこないますね。

経営者の責任はどうなのでしょうか。
社員からしたら納得できるのでしょうかね。